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Al finalizar el alumno: Reconoce los principales indicadores financieros de una organización, así como las herramientas contables, basa su toma de decisiones en los análisis financieros.
Además: Comprende y discierne entre las diferencias en los recursos humanos, sociales, económicos, materiales, educativos y culturales. Reconoce herramientas estadísticas útiles en la evaluación de proyectos. Reconoce los sistemas financieros y las principales ratios indicativas de productividad y rentabilidad. Comprende los resultados de los análisis financieros. |
Al finalizar el alumno:
Administra sus recursos internos, realiza entrenamientos para mejorar la gestión de empresas y recursos y se controla en situaciones demandantes.
Además:
Identifica el desarrollo personal, profesional y económico de todos sus compañeros de trabajo, así como el propio.
Organiza adecuadamente los recursos disponibles incluyendo el recurso humano.
Demuestra empatía ante las diferentes circunstancias con sus semejantes.
Mantiene permanentemente atentos sus sentidos para la toma de decisiones
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Al finalizar el alumno: Realiza presentaciones formales, negocia con clientes, utiliza mecanismos de persuasión, dirige reuniones y eleva la productividad. Además: Identifica prácticas de comunicación y dialogo. Reconoce las principales habilidades blandas necesarias en el desarrollo laboral, social y humano. Escucha con atención las diferentes propuestas para su posterior análisis. |
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Al finalizar el alumno: Planea, diseña e implementa estrategias de desarrollo empresarial, reconoce herramientas para la valoración del desempeño y forma colaboradores estratégicos. Además: Identifica de manera clara todas las fases de la gestión y administración. Razona los principios de la innovación y diferencia sus distintos elementos. Identifica técnicas y herramientas para la planeación estratégica. |
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Al finalizar el alumno: Reconoce los elementos de un negocio, elabora presupuestos, mantiene enfoque en los clientes, maneja crisis, elabora planes de negocios, resuelve problemas con clientes y promueve la innovación. Además: Identifica de manera clara todas las fases de la gestión y administración. Identifica técnicas y herramientas para la planeación estratégica. Implementa técnicas de administración de recursos. |
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Al finalizar el alumno: Organiza y dirige equipos de trabajo de manera presencial y a distancia, además, reconoce herramientas para la gestión del personal y trabajo coordinado. Además: Comprende y discierne entre las diferencias en los recursos humanos, sociales, económicos, materiales, educativos y culturales. Identifica prácticas de comunicación y dialogo. Identifica el desarrollo personal, profesional y económico de todos sus compañeros de trabajo así como el propio. |
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Al finalizar el alumno: Identifica los procesos involucrados en posiciones de liderazgo gerencial y las personas con las que trabaja en su ámbito personal. Además: Identifica prácticas de comunicación y dialogo. Reconoce las principales habilidades blandas necesarias en el desarrollo laboral, social y humano. Demuestra su capacidad de escucha y atención para la interlocución. Demuestra empatía ante las diferentes circunstancias con sus semejantes. Mantiene una actitud de respeto hacia todos sus semejantes. |